Ders Öğretim Planı
Dersin KoduDersin AdıDersin TürüYılYarıyılAKTS
CEK7024ÇALIŞMA PSİKOLOJİSİNDE GÜNCEL TARTIŞMALARZorunlu125
Dersin Seviyesi
Doktora
Dersin Amacı
Öğrencilerin çalışma psikolojisi disiplininin hem geleneksel (yabancılaşma, motivasyon, iş doyumu vb.) hem de güncel tartışmalarına (yapay zeka, makine-insan etkileşimi vb.) hakim olmalarını sağlamak.
Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri
Prof. Dr. Çağatay Edgücan Şahin
Öğrenme Çıktıları
1Çalışma psikolojisi ve sosyal psikolojinin diğer bilim dalları ile ilişkisi hakkında bilgi sahibi olacaklardır.
2İnsan davranışları ile grup ve toplum davranışları arasındaki karşılıklı ilişkiler açıklanabilecektir.
3Dayanışma, çatışma, liderlik, önyargı vb. tutum ve davranışların kök nedenleri açıklanabilecektir.
4İş hayatında sık rastlanan mobbing olgusu vb. olumsuzluklar, örnek olaylardan hareketle analiz edilecektir.
Öğrenim Türü
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
1. Hafta Çalışma Psikolojisinin ilgi alanı ve kapsamı 2. Hafta Çalışma kavramı (mesleki) ve kavrama yaklaşımlar, iş ve insan 3. Hafta Motivasyon teorileri 4. Hafta İş tatmini ve çalışan tatminsizliği 5. Hafta İş gerilimi ve tükenmişlik 6. Hafta Mobbing 7. Hafta İşin monotonluğu ve yabancılaşma 8. Hafta Bireysel-örgütsel düzeyde çatışma ve çalışma yaşamında başa çıkma yolları 9. Hafta Vize Sınavı 10. Hafta İş analizi ve iş tasarımı 11. Hafta Personel seçimi, eğitim ve geliştirme 12. Hafta Çalışma ortamının uygunluğu ve çalışanın etkisi. 13. Hafta İş (iş) kazalarında psikolojinin etkisi 14. Hafta Takım Çalışması 15. Hafta Yeni yönetim teknikleri ve çalışanlar üzerindeki etkileri, iç müşteri olarak çalışanlar 16. Hafta Final Sınavı
Dersin İçeriği
Çalışma psikolojisinin alanının temel ve güncel konuları (çalışma kavramı, motivasyon, tükenmişlik, mobbing, iş monotonluğu ve yabancılaşma, çatışma, iş doyumu, iş analizi ve dizaynı, ergonomi ), alanın kurucuları ve önde gelen isimlerinin çalışmaları.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
HaftaTeorikUygulamaLaboratuvar
1Çalışma Psikolojisinin ilgi alanı ve kapsamı
2Çalışma kavramı ve kavrama yaklaşımlar, çalışma ve insan
3Motivasyon teorileri
4Çalışanların iş doyumu ve doyumsuzluğu
5Çalışma gerilimi ve tükenmişlik
6Mobing
7İş monotonluğu ve yabancılaşma
8Çalışma yaşamında bireysel- örgütsel düzeyde çatışma ve başa çıkma yolları
9Arasınav
10İş analizi, iş dizaynı
11Personel seçimi, eğitimi ve geliştirme
12İş ortamının uygunluğu-ergonomi ve çalışana etkisi
13Psikolojinin iş kazalarına etkisi
14Ekip çalışması
15Yeni yönetim teknikleri ve çalışanlara etkileri, iç müşteri olarak çalışanlar
16Dönem sonu sınavı
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar
Silah, M., Endüstride Çalışma Psikolojisi, Seçkin Yayıncılık Tınaz, P. ve ark, Çalışma Psikolojisi ve Hukuki Boyutlarıyla İşyerinde Psikolojik Taciz (Mobbing), Beta Basım Yayım Eğinli, A. T., Yeygel, S., Memnun Çalışanlar (Çalışma İlişkileri Yönetimi), Detay Yayıncılık
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
Yarıyıl (Yıl) İçi EtkinlikleriAdetDeğer
TOPLAM0
Yarıyıl(Yıl) Sonu EtkinliklerAdetDeğer
TOPLAM0
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri60
TOPLAM100
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
Staj Durumu
Yok
İş Yükü Hesaplaması
EtkinliklerSayısıSüresi (saat)Toplam İş Yükü (saat)
Ara Sınav111
Final Sınavı111
Rapor Hazırlama155
Rapor Sunma122
Makale Yazma12020
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma8324
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma14456
Okuma14342
TOPLAM İŞ YÜKÜ (saat)151
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10
ÖÇ14534545444
ÖÇ24535545455
ÖÇ35544555555
ÖÇ44555555555
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek
 
Ordu University Rectorate Building ,Cumhuriyet Campus , Center / ORDU / TURKEY • Tel: +90 452 226 52 00