| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS | | SYB2182019192 | SAĞLIK KURUMLARINDA İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ | Zorunlu | 2 | 4 | 4 |
|
| Dersin Seviyesi |
| Lisans |
| Dersin Amacı |
| Kurumların insan kaynağını etkili ve verimli bir şekilde kullanmak için izledikleri yöntemleri ortaya koymaktır. |
| Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri |
| Doç. Dr. Turgut ŞAHİNÖZ |
| Öğrenme Çıktıları |
| 1 | İnsan kaynağı ihtiyacının nasıl tespit edildiğini bilir. | | 2 | İnsan kaynağının nasıl temin edilebileceğini kavrar. | | 3 | İnsan kaynağının nasıl etkili ve verimli kullanılabileceğini öğrenir. | | 4 | İnsan kaynağının eğitim faaliyetlerinin amacını ve sürecini öğrenir. | | 5 | Performans değerlendirme sistemlerini kullanır. | | 6 | İş analizi yapar. | | 7 | Kariyer planlamasının nasıl yapılacağını bilir. | | 8 | Çalışma ilişkileri ve sendika ilişkilerini kavrar. |
|
| Öğrenim Türü |
| Birinci Öğretim |
| Dersin Ön Koşulu Olan Dersler |
|
| Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
|
| Dersin İçeriği |
| İnsan kaynakları ihtiyacının tespiti, insan kaynağının temini, insan kaynağının işe uyumlanması, insan kaynağının eğitimi, performans değerlendirme süreçleri. |
| Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği |
|
| 1 | İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramı | | | | 2 | İnsan Kaynakları Planlaması | | | | 3 | İnsan Kaynakları Planlaması | | | | 4 | İş Analizi | | | | 5 | İnsan Kaynağını Bulma ve Seçme | | | | 6 | İnsan Kaynağının Eğitimi ve Eğitim Yönetimi | | | | 7 | İnsan Kaynağının Eğitimi ve Eğitim Yönetimi | | | | 8 | Ara Sınav | | | | 9 | Kariyer Planlaması | | | | 10 | Performans Değerlendirme | | | | 11 | Performans Değerlendirme | | | | 12 | İş Değerlendirme ve Ücret Yönetimi | | | | 13 | İş Değerlendirme ve Ücret Yönetimi | | | | 14 | Çalışma İlişkileri ve İş Güvenliği | | | | 15 | Çalışma İlişkileri ve İş Güvenliği | | |
|
| Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar |
| Bingöl, Dursun. "İnsan kaynakları yönetimi." (2017). Beta Yayınları |
| Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları |
|
| Değerlendirme | |
| TOPLAM | 0 | |
| TOPLAM | 0 | | Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | | Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | | TOPLAM | 100 |
| | Dersin Sunulduğu Dil | | | Staj Durumu | |
|
| İş Yükü Hesaplaması |
|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 14 | 3 | 42 |
| Bireysel Çalışma | 14 | 6 | 84 |
|
| Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi |
| ÖÇ1 | | | | | | | | ÖÇ2 | | | | | | | | ÖÇ3 | | | | | | | | ÖÇ4 | | | | | | | | ÖÇ5 | | | | | | | | ÖÇ6 | | | | | | | | ÖÇ7 | | | | | | | | ÖÇ8 | | | | | | |
|
| * Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek |
|
|
|
|
Ordu University Rectorate Building ,Cumhuriyet Campus , Center / ORDU / TURKEY • Tel: +90 452 226 52 00
|