| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS | | SYB1142019192 | YÖNETİM TEMEL İLKELERİ VE ETİĞİ | Zorunlu | 1 | 2 | 7 |
|
| Dersin Seviyesi |
| Lisans |
| Dersin Amacı |
| İşletme yönetimi ve organizasyonu kapsamında yer alan kavramlar, teoriler, yaklaşımlar incelenerek işletmelerdeki uygulamalarla bu kavramların örneklendirilerek öğrencilere aktarılmasıdır. |
| Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri |
| Prof.Dr.Taşkın Kılıç |
| Öğrenme Çıktıları |
| 1 | Yönetimin temel kavramlarını öğrenir. | | 2 | Yönetimin fonksiyonlarını bilir ve aralarındaki ilişkiyi açıklar. | | 3 | Yönetim biliminin gelişim süreci ve sürece katkı sağlayan araştırmacıları öğrenir. | | 4 | Yönetim felsefesini anlar. | | 5 | Kara verme sürecini açıklar. | | 6 | Planlama aşamalarını bilir ve uygular. | | 7 | Organizasyon yapılarını açıklar. | | 8 | Değişik yönetim yaklaşımlarının yönetim bilimine katkısını tartışır. |
|
| Öğrenim Türü |
| Birinci Öğretim |
| Dersin Ön Koşulu Olan Dersler |
|
| Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
|
| Dersin İçeriği |
| Bilimsel düşünce ve bilgi üretimi,temel kavramlar,yönetim, yöneticilik, yönetim geliştirme,örgüt geliştirme,yönetimin fonksiyonları, yönetici geliştirme, karar verme süreci, planlama, organizasyon, klasik yönetim ve organizasyon teorisi, bilimsel yönetim yaklaşımı, yönetim süreci yaklaşımı, bürokrasi yaklaşımı, Neoklasik yönetim yaklaşımı,Hawthorne araştırmaları,Davranışsal yaklaşım modelleri, Modern Organizasyon Teorisi, sistem yaklaşımı, Durumsallık yaklaşımı |
| Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği |
|
| 1 | Bilim düşünce ve bilgi üretimi | | | | 2 | Temel kavramlar yönetim, yöneticilik | | | | 3 | yönetim geliştirme, örgüt geliştirme, yönetici geliştirme | | | | 4 | yönetimin fonksiyonları | | | | 5 | Karar verme süreci | | | | 6 | karar verme süreci | | | | 7 | Planlama | | | | 8 | Ara Sınav | | | | 9 | organizasyon | | | | 10 | organizasyon | | | | 11 | Klasik yönetim ve organizasyon teorisi | | | | 12 | Neo klasik yönetim ve organizasyon teorisi | | | | 13 | Modern Yönetim ve Organizasyon teorisi, sistem yaklaşımı | | | | 14 | Durumsallık yaklaşımı | | | | 15 | Durumsallık yaklaşımı | | | | 16 | final sınavı | | |
|
| Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar |
| Yönetim ve Organizasyon |
| Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları |
|
| Değerlendirme | |
| TOPLAM | 0 | |
| TOPLAM | 0 | | Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | | Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | | TOPLAM | 100 |
| | Dersin Sunulduğu Dil | | Türkçe | | Staj Durumu | |
|
| İş Yükü Hesaplaması |
|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 14 | 3 | 42 |
| Beyin Fırtınası | 7 | 2 | 14 |
| Bireysel Çalışma | 14 | 10 | 140 |
|
| Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi |
| ÖÇ1 | 3 | 4 | 4 | 4 | 3 | 4 | | ÖÇ2 | 3 | 4 | 4 | 4 | 2 | 4 | | ÖÇ3 | 3 | 4 | 4 | 3 | 2 | 4 | | ÖÇ4 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | | ÖÇ5 | 4 | 4 | 3 | 3 | 4 | 3 | | ÖÇ6 | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 4 | | ÖÇ7 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 3 | | ÖÇ8 | 4 | 4 | 3 | 4 | 4 | 3 |
|
| * Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek |
|
|
|
|
Ordu University Rectorate Building ,Cumhuriyet Campus , Center / ORDU / TURKEY • Tel: +90 452 226 52 00
|