Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS | CEK2062013224 | ÇALIŞMA EKONOMİSİ-II | Zorunlu | 2 | 4 | 4 |
|
Dersin Seviyesi |
Lisans |
Dersin Amacı |
İşgücü piyasasının ve bu piyasanın dinamiklerinin işleyişini analiz etmek ve piyasa dinamikleri arasındaki etkileşim sonucunda ortaya çıkan
konuları ve sorunları anlamaya çabalamaktır. |
Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri |
|
Öğrenme Çıktıları |
1 | İşgücü piyasasınıın yapısının ve işleyişinin teorik temellerini kavrayabilecektir. | 2 | İşgücü piyasası dinamikleri emek arzı ve emek talebi arasındaki ilişkilein ekonomiye yansımaları hakkında bilgi sahibi olacaktır. | 3 | Çalışma ekonomisi alanındaki güncel gelişmeleri ve yeni inisiyatifleri tartışabilecektir. |
|
Öğrenim Türü |
İkinci Öğretim |
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler |
Yok |
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
Yok |
Dersin İçeriği |
Sendikaların Ücretler, Verimlilik, Ücretler ve İşsizlik Üzerindeki Etkileri, Kamunun Kurumsal ve Hukuksal Düzenlemelerinin İşgücü Piyasalarına Yansımaları, İşgücü Verimliliği, İşsizlik, İşsizlikle Mücadele Politikaları, Enflasyon Ücret İlişkisi, Enflasyon İstihdam İlişkisi |
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği |
|
1 | Sendikaların Ücretler, Verimlilik ve İşsizlik Üzerindeki Etkileri | | | 2 | Kamu Harcamaları, Vergiler ve Yasal Mevzuatın İşgücü Piyasalarına Etkileri | | | 3 | Verimliliğin Ücret ve İstihdamla İlişkisi | | | 4 | İşsizliğin Tanımı, Ölçülmesi ve Ekonomik ve Toplumsal Sonuçları | | | 5 | İşsizlik Türleri (1) | | | 6 | İşsizlik Türleri (2) | | | 7 | İşsizliği Önlemede Pasif İstihdam Politikaları | | | 8 | Ara sınav | | | 9 | İşsizliği Önlemede Aktif İstihdam Politikaları | | | 10 | İşsizliği Önlemede Diğer Ekonomi Politikaları | | | 11 | Enflasyon ve Ücretler (1) | | | 12 | Enflasyon ve Ücretler (2) | | | 13 | Enflasyon ve İstihdam | | | 14 | Gelirler Politikası | | | 15 | Genel Değerlendirme | | | 16 | Genel Sınav | | |
|
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar |
BİÇERLİ Kemal, Çalışma Ekonomisi, Genişletilmiş 3. Bası, Beta Basım Yayım, İstanbul, 2012
ZAİM Sabahaddin, Çalışma Ekonomisi, Filiz Kitabevi, İstanbul, 1997
|
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları |
|
Değerlendirme | |
TOPLAM | 0 | |
TOPLAM | 0 | Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | TOPLAM | 100 |
| Dersin Sunulduğu Dil | Türkçe | Staj Durumu | Yok |
|
İş Yükü Hesaplaması |
|
Ara Sınav | 1 | 20 | 20 |
Final Sınavı | 1 | 40 | 40 |
Derse Katılım | 14 | 3 | 42 |
Bireysel Çalışma | 14 | 2 | 28 |
|
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi |
|
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek |
|
|
Ordu University Rectorate Building ,Cumhuriyet Campus , Center / ORDU / TURKEY • Tel: +90 452 226 52 00
|