|
Ders Öğretim PlanıDersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS | İSL3032013202 | FİNANSAL YÖNETİM I | Zorunlu | 3 | 5 | 5 |
| Dersin Seviyesi | Lisans | Dersin Amacı | İşletmelerde fon yönetimi ile ilgili temel tekniklerin anlaşılmasıdır. | Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri | Yrd.Doç.Dr.Gönül YÜCE AKINCI | Öğrenme Çıktıları | 1 | İşletmecilik temel kavramlarını anlama, İşletmenin temel fonksiyonları, İşletme biliminin tarihsel gelişimi, diğer bilim dallarıyla olan ilişkileri, İşletmeler ve çevreleri, İşletmenin amaçları, Fizibilite etütleri, Firmalar arası İşbirlikleri ve Girişimcilik konularını anlama, anlatma ve kullanma. | 2 | İş/ işletme kurma gereklerini kavrama, örgütsel düzeyde analiz etme ve tasarlama İşletme yönetiminin planlama, örgütleme, yürütme, koordinasyon ve kontrol işlevlerini kavrama, anlatma ve uygulama; İşletme yönetiminin stratejik, taktik ve operasyonel boyutlarını kavrama. | 3 | İşletme yönetiminin yerel, ulusal, uluslar arası ve küresel boyutlarını kavrama; bu bağlamda Stratejik Yönetimin Temel Kavramları, Stratejik Yönetimin Kapsamı, Stratejik Yönetimin Süreci ve Safhaları, Stratejik Yönetim ile ilgili Yaklaşımlar, Strateji Geliştirme Süreci ve Stratejik Analiz, Stratejik Alternatiflerin Analizi ve Strateji Seçimi, Stratejileri Uygulama ve Kontrol konularında bilgi sahibi olma. | 4 | Disiplin içi ve disiplinlerarası takımlarla çalışma; Yenilik ve değişime açık, girişimci yaşamboyu öğrenme davranışı kazanma; Liderlik özelliklerine ve diğer alanlardaki yöneticilerle ve uzmanlarla iletişim kurabilme yeterliliğine ve becerisine sahip olabilme. | 5 | Ekonomik-sosyal ve mali konularda temel bilgileri anlama ve kullanabilme, değerlendirme ve yorum yapabilme, ekonomik-sosyal ve mali gelişmeleri analiz edebilme, finansal sistemleri anlama, finansal planlama, tahminleme, bütçeleme, fizibilite etütleri konularında bilgi sahibi olma ve ekonomik konularda görüş bildirebilme, çeşitli ekonomik sorunlar karşısında çözüm getirebilme becerisi kazanma. |
| Öğrenim Türü | Birinci Öğretim | Dersin Ön Koşulu Olan Dersler | Yok | Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar | Yok | Dersin İçeriği | Temel Kavramlar Ve Tanımlar, Diğer Bilimlerle İlişkisi, Finansal Karar Verme, Rasyo Analizleri, Sermaye Bütçelemesi | Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği | |
1 | Finansal Amaç Ve Finans Fonksiyonları | | | 2 | Temel Finansal Tablolar | | | 3 | Nakit Akımları | | | 4 | Finansal Analiz ve Kontrol | | | 5 | Finansal Analiz ve Kontrol | | | 6 | Finansal Planlama | | | 7 | Finansal Planlama | | | 8 | Ara sınav | | | 9 | Paranın Zaman Değeri | | | 10 | Paranın Zaman Değeri | | | 11 | Sermaye Bütçelemesi ve Yatırım Kararları | | | 12 | Sermaye Bütçelemesi ve Yatırım Kararları | | | 13 | Risk ve Getiri | | | 14 | Riskli Yatırım Projelerinin Değerlendirilmesi | | | 15 | Finansal Yapıyı Güçlendirici Önlemler | | | 16 | Dönem sonu sınavı | | |
| Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar | Serpil CANBAŞ ve Gaze VURAL, Finansal Yönetim, Karahan Kitabevi, 2010. | Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları | | Değerlendirme | |
TOPLAM | 0 | |
TOPLAM | 0 | Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | TOPLAM | 100 |
| Dersin Sunulduğu Dil | Türkçe | Staj Durumu | Yok |
| İş Yükü Hesaplaması | |
Ara Sınav | 1 | 1 | 1 | Final Sınavı | 1 | 1 | 1 | Quiz | 14 | 1 | 14 | Derse Katılım | 14 | 3 | 42 | Soru-Yanıt | 2 | 1 | 2 | Örnek Vaka İncelemesi | 14 | 2 | 28 | Bireysel Çalışma | 14 | 3 | 42 | Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 10 | 10 | Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 10 | 10 | |
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi | ÖÇ1 | 5 | | | | | | | | | 4 | 5 | | | 3 | | 4 | | | | 4 | 5 | | 5 | ÖÇ2 | 5 | | | | | | | 4 | 5 | 4 | | | | | | 5 | | | | 5 | 5 | | 5 | ÖÇ3 | 5 | | | | | | | 5 | | 5 | | | 5 | | | | | | | 5 | | | 5 | ÖÇ4 | | | | | | | | 4 | 5 | | | | 4 | 4 | | | | | | | | | | ÖÇ5 | 5 | | | | | | | 4 | 5 | 4 | | | | | | | | | | 5 | | | 5 |
| * Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek |
|
|
Ordu University Rectorate Building ,Cumhuriyet Campus , Center / ORDU / TURKEY • Tel: +90 452 226 52 00
|
|
|