TR | EN
Doktora Programları
Yüksek Lisans Programları
Lisans Programları
Önlisans Programları
 
Doktora Programları

SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ - İŞLETME - Yüksek Lisans Dereceli Doktora



Program Tanımları
Kuruluş
Program 06.04.2022 tarihinde kurulmuş olup 2022-2023 Akademik yılı Güz yarıyılında öğrenci alımına başlamıştır.
Kazanılan Derece
Doktora derecesi
Derecenin Düzeyi
Doktora
Kabul ve Kayıt Koşulları
-Doktora programına başvurabilmek için adayların, bir lisans veya tezli yüksek lisans diplomasına sahip olmaları gerekir. -ALES şartı olan programlarda ALES’veya eşdeğeri sayılan bir sınavdan en az 55 puan almış olmak, -YDS veya eşdeğeri bir sınavdan en az 55 puan almış olmak. -İlanda belirtilen diğer koşulları sağlamış olmak.
Önceki Öğrenmenin (formal, in-formal, non-formal) Tanınması Hakkında Kurallar
Formal
Yeterlilik Koşulları ve Kuralları
Ordu Üniversitesi Lisansüstü Eğitim-Öğretim Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri geçerlidir.
Program Profili
Doktora; öğrencilerin yeni ve karmaşık fikirleri analiz, sentez ve değerlendirmede uzmanlık gerektiren bilgileri kullanarak özgün sonuçlara ulaşmalarını, alanlarındaki yeni bilgilere sistematik bir biçimde yaklaşabilmelerini ve uzmanlık alanlarıyla ilgili araştırma yöntemlerinde üst düzeyde beceri kazanabilmelerini, bilime yenilik getiren yeni bir bilimsel yöntem geliştirebilmelerini veya bilinen bir yöntemi yeni bir alana uygulayabilmelerini ve bu şekilde yayınlanabilir özgün bir çalışma ortaya koyarak bilime katkıda bulunabilmelerini amaçlayan bir programdır.
Mezunların İstihdam Profilleri (örneklerle)
İşletme doktora programını bitiren öğrenciden İşletme Yöneticiliği becerisi kazanması ve işletme yönetimi’nin muhasebe, finans, pazarlama vb. bir çalışma alanında uzman ve başarılı olması beklenmektedir. Doktora programı ile öğrenciler akademik kariyer imkânına sahip olabilmektedirler. Bu program mezunları, özel ve kamu sektörlerinde iş olanakları bulabilmektedirler.
Üst Derece Programlarına Geçiş
Doktora eğitimini başarı ile tamamlayanlar, ilgili üniversitenin ‘’Öğretim Üyesi Atama ve Yükseltme Kriterleri’’ni sağlamak koşuluyla öğretim üyesi olarak atanmak suretiyle akademik kariyer yapabilirler. Ayrıca doktora sonrası programlara (post-doc) başvurabilirler
Sınavlar, Ölçme ve Değerlendirme
Öğrenciler derslere devam ederek sınavlarına katılmak zorundadırlar. Öğrencinin devamı ise dersin öğretim üyesi tarafından takip edilir. Tüm sınavlar 100 tam puan üzerinden değerlendirilir ve her ders için bir ara sınav (veya yarıyıl içi çalışma ödevi) ve bir yarıyıl sonu sınavı (final) yapılır. Ara sınav ve final sınavının yapıldığı derslerde başarı notu ara sınav notunun %40’ı ile final sınavının %60’ı alınarak hesaplanır.
Mezuniyet Koşulları
Yüksek lisans derecesi ile kayıt olanlardan en az 24 ulusal kredi (240 AKTS) ve seminer dersini başaran ; tez savunma sınavında başarılı olan öğrencilere doktora diploması verilir.
Çalışma Şekli (Tam Zamanlı, e-öğrenme )
-
Adres ve İletişim Bilgileri (Program Başkanı, AKTS/DS Koordinatörü)
Adres: DEVLET SAHİL YOLU GÖLEVİ MAHALLESİ, ORDU ÜNİVERSİTESİ ÜNYE İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ ÜNYE /ORDU PK:52300 . Telefonlar : 0( 452) 323 86 96 / 323 82 55
Bölüm Olanakları
Bölümümüz, evrensel değerler ile uyumlu, bilim dünyasında kabul görebilecek nitelikli bilimsel araştırma ve yayınlar yapabilen öğrenciler tarafından tercih edilen ve işletmelerin gelecekteki gereksinimlerini karşılayabilecek işletmeciler yetiştirerek ulusal kalkınmaya katkı sağlayabilen birimlerden olmayı hedeflemektedir. Bu amaçla, işletme bölümü olarak başta Ünye ilçesi ve Ordu İli olmak üzere Karadeniz Bölgesi’ndeki sanayi kuruluşları ile ortak projeler yürüterek, hem öğrencilerimize hem de kuruluşlarımıza katkı sağlayacak ve yol gösterecek deneyimler kazandırmayı da vizyonumuzun bir parçası olarak kabul etmekteyiz.

Program Çıktıları
1İşletme yönetimi alanında geniş bir teorik bilgiye sahip olmak.
2İşletme stratejileri ve planlaması konularında yetkinlik kazanmak.
3İşletme operasyonlarını yönetebilmek ve süreçlerde etkinlik sağlayabilmek.
4Finansal yönetim prensiplerini uygulamak ve maliyet analizleri yapabilmek.
5Pazarlama stratejileri oluşturmak ve pazarlama planları uygulamak.
6İşletme analizi ve performans ölçümü yapabilmek.
7İnsan kaynakları yönetimi süreçlerini anlamak ve uygulamak.
8İşletmeler arası ilişkileri yönetmek ve işbirliği becerilerini geliştirmek.
9Liderlik becerilerini geliştirerek ekipleri yönetebilmek.
10Küresel iş ortamında rekabet edebilmek ve uluslararası iş stratejileri geliştirebilmek.
11Yenilikçilik ve girişimcilik becerilerini geliştirmek.
12İşletme projelerini planlama, yönetme ve değerlendirme becerilerini kazanmak.
13İş etiği ve sosyal sorumluluk prensiplerine uygun kararlar alabilmek.
14İşletme süreçlerinde veri analizi ve iş zekası yöntemlerini kullanabilmek.
15İşletme yönetimi alanında araştırma yapabilme ve yeni bilgi katkısı sağlayabilmek.

Program Çıktıları - Türkiye Yüksek Öğretim Yeterlilikler Çerçevesi İlişkilendirme
TYYÇProgram Çıktıları
112233333333333
BİLGİ1
2
BECERİ1
2
3
4
YETKİNLİKLER (Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği )1
2
3
YETKİNLİKLER (Öğrenme Yetkinliği )1
YETKİNLİKLER (İletişim ve Sosyal Yetkinlik )1
2
3
YETKİNLİKLER (Alana Özgü Yetkinlik)1
2
3

Müfredat
D : Ders U: Uygulama L: Laboratuvar
1. Dönem
No Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
1 İSL7000B BİLİMSEL ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİVE YAYIN ETİĞİ Zorunlu 3 0 0 0
2 İSL7029 İLERİ FİNANSAL MUHASEBE Zorunlu 3 0 0 0
3 İSL7021 İLERİ İŞLETME FİNANSMANI Zorunlu 3 0 0 0
4 İSL7027 İLERİ YÖNETİM MUHASEBESİ Zorunlu 3 0 0 0
5 İSL7005 KOBİ'LER VE GİRİŞİMCİLİK Zorunlu 3 0 0 0
6 İSL7041 MUHASEBE TEORİLERİ Zorunlu 3 0 0 0
7 İSL7003 ÖRGÜTLERDE İNSAN DAVRANIŞI Zorunlu 3 0 0 0
8 İSL7013 PAZARLAMADA YENİ TRENDLER Zorunlu 3 0 0 0
9 İSL7043 PORTFÖY YÖNETİMİ Zorunlu 3 0 0 0
10 İSL7037 STRATEJİK PAZARLAMA YÖNTEMİ Zorunlu 3 0 0 0
11 İSL7015 SÜRDÜRÜLEBİLİR TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİ Zorunlu 3 0 0 0
12 İSL7000T TEZ DANIŞMANLIĞI Zorunlu 0 1 0 0
13 İSL7017 TOPLAM KALİTE YÖNETİMİ Zorunlu 3 0 0 0
14 İSL7039 ULUSAL VE ULUSLARARASI DESTEKLİ PROJE HAZIRLAMA Zorunlu 3 0 0 0
15 İSL7035 ULUSLARARASI PAZARLAMA Zorunlu 3 0 0 0
16 İSL7000U UZMANLIK ALAN DERSİ Zorunlu 8 0 0 0
17 İSL7011 ÜRETİM YÖNETİMİNDE GÜNCEL KONULAR Zorunlu 3 0 0 0
18 İSL7007 YÖNETİM POLİTİKALARI Zorunlu 3 0 0 0
19 İSL7001 YÖNETİM ÜZERİNE OKUMALAR Zorunlu 3 0 0 0
Toplam 59 1 0 0
 
2. Dönem
No Ders Kodu Ders Adı Ders Türü D U L AKTS
1 İSL7022 FİNANS ALANINDA OKUMALAR Zorunlu 3 0 0 0
2 İSL7032 İLERİ MALİYET MUHASEBESİ Zorunlu 3 0 0 0
3 İSL7018 İLERİ ÜRETİM SİSTEMLERİ Zorunlu 3 0 0 0
4 İSL7010 KÜRESEL ÇEVRE SORUNLARI VE YEŞİL İŞ STRATEJİLERİ Zorunlu 3 0 0 0
5 İSL7034 NİTEL VE NİCEL ARAŞTIRMA YÖNTEMLERİ Zorunlu 3 0 0 0
6 İSL7008 ÖRGÜT GELİŞTİRME STRATEJİLERİ Zorunlu 3 0 0 0
7 İSL7002 ÖRGÜTLERDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ Zorunlu 3 0 0 0
8 İSL7038 PAZARLAMA ARAŞTIRMALARI Zorunlu 3 0 0 0
9 İSL7036 PAZARLAMADA VAKA ANALİZLERİ Zorunlu 3 0 0 0
10 İSL7000S SEMİNER Zorunlu 0 0 0 0
11 İSL7009 STRATEJİK MARKA YÖNETİMİ Zorunlu 3 0 0 0
12 İSL7004 STRATEJİK PLANLAMA VE YÖNETİM Zorunlu 3 0 0 0
13 İSL7014 SÜRDÜRÜLEBİLİR PAZARLAMA Zorunlu 3 0 0 0
14 İSL7012 TEDARİK ZİNCİRİ YÖNETİMİNDE ÇAĞDAŞ YAKLAŞIMLAR Zorunlu 3 0 0 0
15 İSL7026 ULUSLARARASI DENETİM STANDARTLARI Zorunlu 3 0 0 0
16 İSL7042 ULUSLARARASI MUHASEBE Zorunlu 3 0 0 0
17 İSL7040 VADELİ İŞLEM MUHASEBESİ Zorunlu 3 0 0 0
18 İSL7006 YÖNETİM VE KADIN Zorunlu 3 0 0 0
Toplam 51 0 0 0
 
 
Ordu University Rectorate Building ,Cumhuriyet Campus , Center / ORDU / TURKEY • Tel: +90 452 226 52 00