|
|
|
|
|
Yüksek Lisans Programları
SAĞLIK BİLİMLERİ ENSTİTÜSÜ
- SAĞLIK YÖNETİMİ
- Tezli Yüksek Lisans
|
Program Tanımları
|
|
| Kuruluş | | Sağlık Yönetimi Anabilim dalı, sağlık sisteminin profesyonel bir şekilde etkin ve verimli yürütülmesini sağlayacak eğitimli insan gücünü karşılamak için 2019 yılında kurulmuştur. Programın hedefi, sektöre katkı sağlayacak düzeyde kuramsal sağlık yönetimi bilgisine sahip, kendi alanında bağımsız araştırma planlayıp, yürütüp, sonuçlandırabilen, multi-disipliner çalışma içinde yer alabilen öğrenciler yetiştirmektir. Programın öğretim dili Türkçedir. | | Kazanılan Derece | | Yüksek lisans derecesi | | Derecenin Düzeyi | | Yüksek Lisans | | Kabul ve Kayıt Koşulları | | Bu programa kabul edilebilmek için üniversitenin akademik ve yasal mevzuatı çerçevesinde ÖSYM tarafından belirlenen süreçleri tamamlamak, sınavları başarmak gerekir. Ayrıca başvuru ilanında belirtilen koşullara sahip olunması gerekir. | | Önceki Öğrenmenin (formal, in-formal, non-formal) Tanınması Hakkında Kurallar | | Üniversitede veya diğer yükseköğretim kurumlarının lisansüstü programlarında en az bir yarıyıl öğrenim görmüş başarılı öğrenciler, Üniversitede yürütülen başka bir lisansüstü programa yatay geçiş yapmak için başvurabilirler. Başvuruların kabul edilebilmesi için; ilgili anabilim/anasanat dalında yüksek lisans, doktora/sanatta yeterlik öğrenci kontenjanlarının olması, öğrencinin geçiş yapmak istediği lisansüstü programın öğrenci kabul koşullarını sağlamış ve en az bir yarıyıl lisansüstü öğrenim görerek aldığı derslerin her birinden bu Yönetmeliğin 26. maddesinin üçüncü fıkrasında belirtilen başarı notlarını almış olması gerekir. Anabilim/anasanat dalı kurulu tarafından yatay geçişi uygun görülen öğrencilerin kabulü ve intibakları enstitü yönetim kurulu kararıyla kesinleşir. | | Yeterlilik Koşulları ve Kuralları | | 1. Sağlık yönetimi alanı ile ilgili güncel kuramsal ve uygulama bilgilerine sahip olma ve uygulama.
2. Sağlık kuruluşlarının idari, mali, hukuki, teknik ve tıbbi işleyişini anlama, analiz etme ve yönlendirebilme becerisi kazanma.
3. Ulusal ve uluslararası düzeyde sağlık sistemini, sağlık planlamasını ve politikalarını, sağlık sektörünü ekonomik ve mali boyutlarıyla analiz edebilme.
4. Sağlık yönetiminde ileri düzeyde kantitatif ve kalitatif analizler yapabilme bilgi ve becerisine sahip olma ve uygulama.
5. Sağlık yönetimi sürecinde ortaya çıkan sorunlarda eleştirel ve yenilikçi düşünme, karar verme ve problem çözmede güncel bilimsel yöntem ve teknikleri kullanma
6. Sağlık yönetimi alanında yaşanan değişimleri takip etme ve ülke sağlık sistemine özgü çözümler üretme becerisine sahip olma.
7. Bilimsel araştırma, yayın ve yönetim etik ilkelerine uygun davranmak | | Program Profili | | | Mezunların İstihdam Profilleri (örneklerle) | | Bu bölüm mezunları; kamu (Sağlık Bakanlığı, Üniversiteler, Silahlı Kuvvetlere Bağlık Hastaneler) veya özel sektöre (özel hastaneler, ilaç ve tıbbi cihaz firmaları, sigorta şirketleri ve diğer özel sağlık kuruluşları) ait kurum ve kuruluşların yönetim işlerinde görev alırlar. Bölüm mezunları, sağlık kuruluşlarının muhasebe ve finansman bölümlerinde, insan kaynakları bölümlerinde, pazarlama bölümlerinde, kalite bölümlerinde ve hasta ilişkileri bölümlerinde çalışma imkanları bulabilmektedir. Ayrıca Sağlık Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı başta olmak üzere çeşitli kamu kurumlarında müfettişlik ve uzmanlık gibi görevlerde çalışma imkanına da sahip olabilmektedirler. | | Üst Derece Programlarına Geçiş | | YÇ-AYA: 3
AYÇ-YBÖ: 8 | | Sınavlar, Ölçme ve Değerlendirme | | Her ders için uygulanan ölçme ve değerlendirme yöntemleri ilgili öğretim üyesi/leri tarafından hazırlanan ve Bilgi paketinde yer alan “Ders Öğretim Planı”nda tanımlanmıştır.
Sınavlar ve ders başarı notları ile ilgili olarak Ordu Üniversitesi Lisansüstü Eğitim-Öğretim Yönetmeliği'nin ilgili maddeleri uygulanır.
https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=23004&MevzuatTur=8&MevzuatTertip=5 | | Mezuniyet Koşulları | | En az 120 AKTS'lik krediyi başarıyla tamamlamış olmak ve tez savunma sınavında başarı göstermek. | | Çalışma Şekli (Tam Zamanlı, e-öğrenme ) | | - | | Adres ve İletişim Bilgileri (Program Başkanı, AKTS/DS Koordinatörü) | | | Bölüm Olanakları | |
|
Program Çıktıları
|
|
| 1 | Hastanelerde farklı durumlarda farklı liderlik tarzlarını uygulayabilme becerisine sahip olur. | | 2 | Hastane bilgi sistemlerinin kapsamı ve işleyişi hakkında gerekli bilgiye sahip olur. | | 3 | Hastanelerin değişik departmanlarında, değişik ortamlar için, motivasyon ihtiyaçlarını belirleyerek en uygun motivasyon tekniklerini geliştirip uygulayabilir. | | 4 | Hastanelerdeki problemleri saptayıp, analiz edip, çözüm yöntemleri geliştirebilir. | | 5 | Finansal tabloları analiz ederek hastanelerin finansal durumunu değerlendirebilir. | | 6 | Uzmanlık alanıyla ilgili araştırma ve deneysel çalışma becerisi kazanır, elde ettiği verileri istatistiksel olarak değerlendirir ve yorumlar. | | 7 | Problem çözme ve bu amaçla veri toplama tekniklerinden temel istatistik bilgisi yardımıyla faydalanabilir ve analitik düşünme yeteneğine sahip olur. | | 8 | Bu programda öğrendiği bilgileri ile lisans eğitimiyle sahip olduğu birikimi bir araya getirip değerlendirebilir. | | 9 | Hastane bilgi sistemlerinin kapsamı ve işleyişi hakkında gerekli bilgiye sahip olur. | | 10 | Hem bireysel hem grup çalışmasının gerekli olduğu durumları bilir ve bu alanda çalışan diğer meslek grupları ile işbirliği yaparak grup üyesi sorumluluğuna hakim olur. | | 11 | Hastane yönetiminde ortaya çıkan sorunları analiz eder, çözüm bulur ve kontrol edebilir. | | 12 | Sağlık işletmelerinin yönetiminde finans, pazarlama, hukuk gibi alanlarda gerekli kavram ve teorilere hakim olur. | | 13 | Alanında etkili ve yaratıcı projeler hazırlayabilir, bu projeleri kontrol edip sonuçlarını değerlendirebilir. | | 14 | Sağlık işletmeciliği alanıyla ilgili bilimsel araştırmaları analiz edebilir, bu araştırmalarda yer alabilir. |
Program Çıktıları - Türkiye Yüksek Öğretim Yeterlilikler Çerçevesi İlişkilendirme
| TYYÇ | Program Çıktıları |
| 1 | 1 | 2 | 2 | 2 | 2 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
| BİLGİ | 1 | | | | | | | | | | | | | | |
| 2 | | | | | | | | | | | | | | |
| BECERİ | 1 | | | | | | | | | | | | | | |
| 2 | | | | | | | | | | | | | | |
| 3 | | | | | | | | | | | | | | |
| YETKİNLİKLER
(Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği ) | 1 | | | | | | | | | | | | | | |
| 2 | | | | | | | | | | | | | | |
| 3 | | | | | | | | | | | | | | |
| YETKİNLİKLER
(Öğrenme Yetkinliği ) | 1 | | | | | | | | | | | | | | |
| YETKİNLİKLER
(İletişim ve Sosyal Yetkinlik ) | 1 | | | | | | | | | | | | | | |
| 2 | | | | | | | | | | | | | | |
| 3 | | | | | | | | | | | | | | |
| 4 | | | | | | | | | | | | | | |
| YETKİNLİKLER
(Alana Özgü Yetkinlik) | 1 | | | | | | | | | | | | | | |
| 2 | | | | | | | | | | | | | | |
| 3 | | | | | | | | | | | | | | |
|
Müfredat
|
|
D : Ders U: Uygulama L: Laboratuvar
|
|
|
|
|
Ordu University Rectorate Building ,Cumhuriyet Campus , Center
/ ORDU / TURKEY • Tel: +90 452 226 52 00
|
|
|