|
|
|
|
|
Lisans Programları
ÜNYE İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ (İÖ)
- İŞLETME
- Lisans
|
Program Tanımları
|
|
| Kuruluş | | Bölüm, Karadeniz Teknik Üniversitesine bağlı olarak 03.07.1992 tarihinde yürürlüğe giren
3837 sayılı Kanun ile kurulmuştur. Bölüm, Mülkiyeti Tarım Kredi Kooperatifleri Merkez
Birliğine ait Ünye Dinlenme Tesislerinde 1994-1995 öğretim yılında İşletme Bölümüne
öğrenci alınmak suretiyle eğitim faaliyetine geçmiştir. Bölümümüz 02.05.2001 tarih ve
2001/2553 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile, On Dokuz Mayıs Üniversitesi'ne, 17.03.2006
tarihli resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 5467 sayılı kanun gereği ise Ordu
Üniversitesi'ne bağlanmıştır. Bölüm genel çerçevesi ile işletme ana bilim dalı, ayrıntılı
incelendiğinde ise muhasebe-finansman, yönetim ve organizasyon, üretim yönetimi ve
pazarlama, sayısal yöntemler, ticaret hukuku ve kooperatifçilik gibi işletme ana bilim dalı
altında yer alan bilim dalları ile ilgili teorik ve uygulamalı bilgilerin öğretimini içermektedir. | | Kazanılan Derece | | Programı tüm gereksinimlerini yerine getirerek başarı ile tamamlayan mezunlar "İşletme alanında Lisans Diploması" derecesi alırlar. | | Derecenin Düzeyi | | Lisans | | Kabul ve Kayıt Koşulları | | Detaylı bilgi için "Ordu Üniversitesi Önlisans - Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav Kabul ve Kayıt Koşulları Yönetmeliği"ne bakabilirsiniz. | | Önceki Öğrenmenin (formal, in-formal, non-formal) Tanınması Hakkında Kurallar | | Türk Yüksek Öğretim kurumlarında önceki formal (örgün ) öğrenmenin tanınması dikey,
yatay ve üniversite içindeki geçişler Yüksek Öğretim Kurulu'nun belirlemiş olduğu
"YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA ÖNLİSANS VE LİSANS DÜZEYİNDEKİ
PROGRAMLAR ARASINDA GEÇİŞ, ÇİFT ANADAL, YAN DAL İLE KURUMLAR ARASI
KREDİ TRANSFERİ YAPILMASI ESASLARINA İLİŞKİN YÖNETMELİK " kapsamında
gerçekleştirilmektedir. Türkiye'de örgün eğitim kurumları dışında formal olmayan sertifikaya
dayalı veya tecrübeye dayalı (in-formal ve non-formal ) öğrenmenin tanınma süreci henüz
başlangıç aşamasındadır. Bu nedenle Ordu Üniversitesi'nin tüm programlarında önceki
öğrenmenin tanınması tam olarak başlatılmış değildir. Ancak, programların eğitim
planlarında yer alan İngilizce gibi dersler için her akademik dönem başında muafiyet sınavı
düzenlenmektedir. Bu derslerden beklenen yeterlilikleri sağladığını düşünen öğrenciler
yapılan sınavlara girme hakkına sahiptir. Sınava girip başarılı olan öğrenciler ders
programında ilgili derslerden muaf olurlar. | | Yeterlilik Koşulları ve Kuralları | | Programda mevcut olan (toplam 240 AKTS karşılığı) derslerin tümünü başarıyla
tamamlamak ve 4.00 üzerinden en az 2.00 ağırlıklı not ortalamasına sahip olmak mezuniyet
için gerekli yeterlilik koşuludur. | | Program Profili | | İşletme Bölümü mezun öğrencilerinin, Kamu ve Özel sektörün hizmet, turizm ve sanayi
sektöründe tercih edilen elemanlar olarak yetişmeleri sağlanır. Ayrıca serbest muhasebeci
ve mali müşavir unvanı ile serbest meslek sahibi ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarında üst
düzey yönetici pozisyonlarına atanabilen bireyler yetiştirme görevi de bulunmaktadır. | | Mezunların İstihdam Profilleri (örneklerle) | | Bölümümüzden mezun olan öğrenciler, hizmet, turizm ve sanayi sektöründe tercih edilen
elemanlar oldukları gibi serbest muhasebeci ve mali müşavir unvanı ile serbest meslek
sahibi de olabilmektedirler. Mezunlarımız Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeler (KOBİ),
büyük ölçekli şirketler ve çok uluslu firmalarda istihdam olanağı bulabilirler. Kişisel ilgi
alanları ve tercihlerine göre muhasebe, pazar araştırması, üretim, pazarlama, satış sonrası
hizmetler, planlama, yönetim ve denetim gibi birçok alanda çalışabilirler. KPSS sınavlarında
başarılı olmaları durumunda Kamu Kurum ve Kuruluşlarında üst düzey yönetici
pozisyonlarına atanabilecekleri gibi, müfettiş, kontrolör, denetmen, uzman v.b. görevlere de
atanabilmekte veya memur olarak çalışabilmektedirler. Gerekli koşulları taşıyan
öğrencilerimiz idari yargı hakimliği sınavlarına da girebilmekte, ÖSYM'ce yapılan yazılı,
Adalet Bakanlığınca yapılan mülakat sınavını başarmaları durumunda idari hakim olarak
görev alabilmektedirler. Mezunlarımız kendilerini yetiştirebildiği ve öğrenebildiği oranda
bilgisayar becerileri ile de çeşitli kurumlarda bilgisayar tabanlı çalışmalar yapabilmektedir.
Mezunlarımız çeşitli bilimsel araştırma yapan kurumlarda istihdam edilmekte, proje
üretebilmekte, akademisyen olabilmektedir. | | Üst Derece Programlarına Geçiş | | Lisans eğitimini başarı ile tamamlayan adaylar ALES sınavından geçerli not almaları ve
yeterli düzeyde İngilizce dil bilgisine sahip olmaları koşuluyla kendi alanlarında veya ilgili
alanlarda Lisansüstü programlarda öğrenim görebilirler. | | Sınavlar, Ölçme ve Değerlendirme | | Dönemlik olarak gerçekleştirilen derslerde bir tane vize ve bir tane final sınavı
yapılmaktadır. Vize sınavının %40 ve final sınavının %60’ı toplanarak öğrencinin başarı
notu belirlenmektedir.
Detaylı bilgi için "Ordu Üniversitesi Önlisans - Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav
Yönetmeliği"ne bakabilirsiniz. | | Mezuniyet Koşulları | | Mezuniyet koşulları “Ordu Üniversitesi Önlisans - Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav Mezuniyet Koşulları Yönetmeliği” bölümünde açıklandığı gibidir. | | Çalışma Şekli (Tam Zamanlı, e-öğrenme ) | | Tam Zamanlı | | Adres ve İletişim Bilgileri (Program Başkanı, AKTS/DS Koordinatörü) | | Program Başkanı: Yrd. Doç. Dr. Derya ÖZTÜRK İletişim Adresi: Ordu Üniversitesi Ünye
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Gölevi Mah. Devlet Sahil Yolu 52300 Ünye ORDU | | Bölüm Olanakları | | Bölümümüzde işletme alanının alt dallarına yönelik olarak kurulan çeşitli kulüpler
bulunmaktadır. Öğrenci ilgi alanı doğrultusunda bunlara yönelebilmektedir. Çeşitli konularda
düzenlenen sempozyum, kongre ve paneller ile fakültemize davet edilen konuşmacılar
aracılığıyla, öğrencilerimizin aldıkları teorik bilginin yanı sıra uygulamayı da yakından takip
edebilmeleri sağlanmaktadır. Ayrıca, futbol, basketbol, voleybol vb. spor dallarında da
takımlarda yer alma şansları bulunmaktadır. |
|
Program Çıktıları
|
|
| 1 | Bilgi teknolojileri yardımıyla bilimsel araştırma yöntemlerinden nitel ve nicel araştırma yöntemlerini kullanarak işletmelerdeki karar verme süreçlerini yönetmek. | | 2 | İşletme alanının temel kavramları, teori ve uygulamaları ile ilgili yeterli bilgiye sahip olmak. | | 3 | Etkin ve verimli çalışma alışkanlığı geliştirerek, zaman yönetimi ve öz-disipline sahip olmak. | | 4 | Hayat boyu öğrenme yetkinliğini ilke edinerek kişisel, sosyal ve profesyonel gelişimi sağlamak. | | 5 | İşletmelerle ilgili sosyal sorumluluk bilinci ve etik konuları hakkında bilgi sahibi olmak ve işletme faaliyetlerini sosyal, bilimsel ve profesyonel etik normlarına göre sürdürmek. | | 6 | Edindiği teorik bilgileri günlük işletme faaliyetlerindeki uygulamalar ile bütünleştirerek içinde çalıştığı sistemin geliştirilmesine katkıda bulunmak. | | 7 | Etkili ve verimli yönetim bilgi ve becerisi kazanmak. | | 8 | İşletme faaliyetlerinde ihtiyaç duyulan temel matematik ve istatistik bilgilerini edinmek. | | 9 | Kamu kurum ve kuruluşlarında ve özel sektörde kaliteli bir personel olma bilgi ve becerisi kazanmak. | | 10 | İşletme faaliyetleri ile ilgili olarak hızla değişen koşullar karşısında inisiyatif alarak, analitik ve yaratıcı yaklaşımlarla sorunları çözebilmek. | | 11 | Güncel konu ve sorunlar hakkında fikir sahibi olup, sosyal hayatta karşılaşılan durumlarda değerlendirmek. | | 12 | İşletmenin muhasebe finansman, pazarlama, yönetim, üretim gibi temel fonksiyonları hakkında bilgi sahibi olup, işletme faaliyetlerini ulusal ve uluslararası alanda uygulayabilmek. | | 13 | İşletmeler ile ilgili hukuk bilgisine sahip olup, işletme kurarak bağımsız bir şekilde kendi başına işletmenin sürekliliğini sağlayabilme becerisi kazanmak. | | 14 | Karmaşık sorunlara yaratıcı düşünme, takım oluşturma ve liderlik yeteneklerini kullanarak çözüm üretmek. | | 15 | İşletmecilik alanı için gerekli iktisat bilgisi edinerek işletme faaliyetlerinde analiz ve sentez yapmak. | | 16 | İletişim kurabilme yeteneğini kazanmak. | | 17 | Alanındaki gelişmeleri eleştirel bakış açısıyla değerlendirerek tehditleri algılayabilmek ve bunları fırsatlara dönüştürebilme yetkinliğine sahip olmak. | | 18 | İşletme faaliyetleri açısından kendini en iyi şekilde ifade edebilme becerisine sahip olmak. | | 19 | Sosyal hayatta iletişim kurabilecek ve alanı ile ilgili bilimsel yayınları anlayabilecek düzeyde yabancı dil bilgisi edinmek. | | 20 | Muhasebe ve finansman alanındaki bilgi ve becerileri yönetim kararlarında kullanma yeteneğine sahip olmak. | | 21 | Doğru bilgiye erişme ve onu kullanma, problem çözme, analitik düşünme ve karar verme gibi becerilerini geliştirmek. | | 22 | İşletme faaliyetleri için gereken dökümanları doğru ve kaliteli bir şekilde hazırlamak ve sunumlarını yapmak. | | 23 | İşletme alanındaki gelişmeleri eleştirel bir bakış açısıyla değerlendirebilme becerisi kazanarak güncel konu ve sorunlar hakkında değerlendirme yapabilmek. |
Program Çıktıları - Türkiye Yüksek Öğretim Yeterlilikler Çerçevesi İlişkilendirme
| TYYÇ | Program Çıktıları |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| BİLGİ | 1 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| BECERİ | 1 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 2 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| YETKİNLİKLER
(Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği ) | 1 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 2 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 3 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| YETKİNLİKLER
(Öğrenme Yetkinliği ) | 1 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 2 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 3 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| YETKİNLİKLER
(İletişim ve Sosyal Yetkinlik ) | 1 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 2 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 3 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 4 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 5 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| YETKİNLİKLER
(Alana Özgü Yetkinlik) | 1 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 2 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
Müfredat
|
|
D : Ders U: Uygulama L: Laboratuvar
|
1
|
SECSKİD2021222_7
|
SOSYAL KÜLTÜREL İÇERİKLİ DERS 7
|
Seçmeli
|
-
|
-
|
-
|
0
|
| Toplam |
0
|
0
|
0
|
0
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ordu University Rectorate Building ,Cumhuriyet Campus , Center
/ ORDU / TURKEY • Tel: +90 452 226 52 00
|
|
|