| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS | | CEK2142013224 | ENDÜSTRİYEL DEMOKRASİ VE YÖNETİME KATILMA | Seçmeli | 2 | 4 | 4 |
|
| Dersin Seviyesi |
| Lisans |
| Dersin Amacı |
| Öğrencinin endüstriyel demokrasinin kurumsal çerçevesi hakkında bilgi sahibi olması, endüstriyel demokrasiyi ortaya çıkaran sosyal, ekonomik ve siyasal nedenleri kavraması, günümüzde endüstriyel demokrasideki değişimi ve yeni eğilimlerin tespitini yapması, değişik ülkelerdeki uygulama farklılıklarını kavramasıdır. |
| Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri |
| Doç.Dr.Gürol Özcüre |
| Öğrenme Çıktıları |
| 1 | Endüstri İlişkilerinin demokratik temellerini kavrayabilecektir. | | 2 | Endüstriyel demokraside ülke örneklerini ve AB uygulamasını açıklayabilecektir. | | 3 | Türkiye’de endüstriyel demokrasiye yönelik uygulamaları ve AB’ye uyum alanında yapılması gerekenleri açıklayabilecektir. | | 4 | | | 5 | |
|
| Öğrenim Türü |
| İkinci Öğretim |
| Dersin Ön Koşulu Olan Dersler |
| Yok |
| Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
| Yok |
| Dersin İçeriği |
| Endüstriyel demokrasi kavramı, gelişimi, endüstriyel demokrasiyi destekleyen ve karşıt düşünceler,
yabancılaşma ve endüstriyel demokrasi, çeşitli ülkelerdeki endüstriyel demokrasi uygulamalarıdır.
|
| Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği |
|
| 1 | Endüstriyel toplumda çalışma, post-endüstriyel dönem, Endüstriyel demokrasi kavramı, tanım ve kapsamı, | | | | 2 | Endüstriyel demokrasinin endüstri ilişkilerindeki yeri, | | | | 3 | İşyeri demokrasisinin yararları ve yöneltilen eleştiriler | | | | 4 | Yönetime Katılma; düzeyi, derecesi | | | | 5 | Yönetime katılma konuları | | | | 6 | Yönetime katılma yöntemleri, | | | | 7 | Türkiye ve Endüstriyel Demokrasi | | | | 8 | Çalışma Haftası | | | | 9 | Ara Sınav | | | | 10 | Türkiye’de Yönetime Katılmayı sağlayan yasal düzenlemeler | | | | 11 | Yönetime katılım modelleri | | | | 12 | Yönetime Katılım Uygulamaları | | | | 13 | AB Sosyal Diyalog Uygulaması | | | | 14 | İşçilerin Yönetime Katılım Organları Çalışma Konseyleri, | | | | 15 | Avrupa Çalışma Konseyi Örnekleri | | | | 16 | Dönem Sonu Sınavı | | |
|
| Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar |
| Bozkurt, Tülay, 2011; Çalışma İlişkilerinin Evrimi, BetaYayıncılık, İstanbul
Ünsal, Engin, 2002; Endüstriyel Demokrasi, Maltepe Üniversitesi Yayınları
|
| Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları |
|
| Değerlendirme | |
| TOPLAM | 0 | |
| TOPLAM | 0 | | Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | | Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | | TOPLAM | 100 |
| | Dersin Sunulduğu Dil | | Türkçe | | Staj Durumu | | Yok |
|
| İş Yükü Hesaplaması |
|
| Ara Sınav | 1 | 2 | 2 |
| Final Sınavı | 1 | 2 | 2 |
| Derse Katılım | 14 | 3 | 42 |
| Rapor Hazırlama | 1 | 10 | 10 |
| Bireysel Çalışma | 1 | 10 | 10 |
| Ödev Problemleri için Bireysel Çalışma | 14 | 1 | 14 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 10 | 1 | 10 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 10 | 1 | 10 |
| Okuma | 1 | 10 | 10 |
|
| Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi |
|
| * Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek |
|
|
|
|
Ordu University Rectorate Building ,Cumhuriyet Campus , Center / ORDU / TURKEY • Tel: +90 452 226 52 00
|