|
Ders Öğretim Planı| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS | | SEC18220158212 | İŞLETME YÖNETİMİ-I | Seçmeli | 1 | 2 | 2 |
| | Dersin Seviyesi | | Ön Lisans | | Dersin Amacı | | Dersin temel amacı işletme yönetimi alanında yönetsel uygulamalar ve tekniklere vurgu yapmaktır. Bu kapsamda işletme fonksiyonları (yönetim, pazarlama, insan kaynakları, ar-ge, üretim, finansman, muhasebe) ve yönetim fonksiyonlarına (planlama, organizasyon, yöneltme, koordinasyon ve denetim) yönelik bilgiler sunulacaktır. | | Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri | | Öğr. Gör. Servet KILIÇ | | Öğrenme Çıktıları | | 1 | Temel yönetsel becerilerin, yönetim uygulama ve tekniklerini analiz eder | | 2 | İşletme, ekonomi ve ticaret uygulamaları arasında bağlantı kurar | | 3 | İşletme ve yönetim fonksiyonlarını bilir | | 4 | Yeni iş fırsatlarını değerlendirir |
| | Öğrenim Türü | | İkinci Öğretim | | Dersin Ön Koşulu Olan Dersler | | Yok | | Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar | | Yok | | Dersin İçeriği | | İşletme ve çevresi, işletme fonksiyonları. yöneticiler ve yönetim kavramları. Yönetim fonksiyonları, (Planlama, Organizasyon, yöneltme, koordinasyon ve kontrol). Planlama ve stratejik yönetim bağlantısı. Girişimci ve girişimcilik kavramları. İnsan Kaynakları Yönetimi , Liderlik ve Motivasyon. | | Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği | |
| 1 | Ekonomik sistem, ticaret kavramı ve işletmelerin bu sistemler içindeki yeri | 3 | | | 2 | İşletme ve İşletme çevresi | 3 | | | 3 | Yönetim, işletme yönetimi, yönetici, lider ve CEO kavramları | 3 | | | 4 | İşletme fonksiyonları-1 (yönetim, üretim ve pazarlama) | 3 | | | 5 | İşletme fonksiyonları-2 (Ar-Ge, halka ilişkiler, insan kaynakları, finansman ve muhasebe) | 3 | | | 6 | Motivasyon kavramı ve motivasyon teorileri | 3 | | | 7 | Ara sınav | 3 | | | 8 | Yönetim teorileri (Klasik, neo klasik ve modern yaklaşımlar) | 3 | | | 9 | Yönetim fonksiyonları-1 (planning, leading) | 3 | | | 10 | Yönetim fonksiyonları-2 (organising, coordinating and control) | 3 | | | 11 | Planning and strategic management | 3 | | | 12 | Girişimcilik kavramı, girişim ve girişimci | 3 | | | 13 | Takım çalışması ve kurumsal iletişim | 3 | | | 14 | İşletmelerde insan kaynakları yönetimi | 3 | | | 15 | Final | 3 | |
| | Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar | | 1. Mucuk, İsmet; "Modern İşletmecilik", Türkmen Yayınları
2. Dinçer, Ömer; Fidan, Yahya; "İşletme Yönetimine Giriş", Alfa Yayınları | | Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları | | | Değerlendirme | |
| TOPLAM | 0 | |
| TOPLAM | 0 | | Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | | Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | | TOPLAM | 100 |
| | Dersin Sunulduğu Dil | | Türkçe | | Staj Durumu | | Yok |
| | İş Yükü Hesaplaması | |
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 | | Final Sınavı | 1 | 1 | 1 | | Derse Katılım | 14 | 2 | 28 | | Tartışma | 12 | 1 | 12 | | Takım/Grup Çalışması | 8 | 1 | 8 | | Örnek Vaka İncelemesi | 1 | 3 | 3 | | Okuma | 10 | 1 | 10 | |
| Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi | | ÖÇ1 | 3 | 3 | | | | | 4 | 4 | | | | | | | | ÖÇ2 | 3 | 3 | | | | | 4 | | | | | | | | | ÖÇ3 | | 3 | | | | | 4 | | | | | | | | | ÖÇ4 | | 3 | | | | | | | | | | | | |
| | * Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek |
|
|
|
|
Ordu University Rectorate Building ,Cumhuriyet Campus , Center / ORDU / TURKEY • Tel: +90 452 226 52 00
|
|
|