| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS | | SD1282012935 | İŞLETME YÖNETİMİ-I | Seçmeli | 1 | 2 | 2 |
|
| Dersin Seviyesi |
| Ön Lisans |
| Dersin Amacı |
| Bu dersi başarıyla tamamlayan öğrencilere, yönetim ve organizasyonla ilgili temel konuları kavrarlar ve üst düzey kavramları tanımlayabilmek için altyapı bilgisi; planlama, organizasyon gibi yönetim fonksiyonları, klasik, neo-klasik ve modern teori ve yaklaşımlar, liderlik ve motivasyon gibi yönetsel süreç bilgisi kazandırmak amaçlanır. |
| Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri |
| Lecturer Didem ÖZTÜRK ÇİFTCİ |
| Öğrenme Çıktıları |
| 1 | Temel ekonomik göstergeleri analiz etmek | | 2 | İş yeri kurma fikrini oluşturmak | | 3 | İş yeri kuruluş işlemlerini yürütmek | | 4 | İş yerini faaliyete açmak | | 5 | | | 6 | |
|
| Öğrenim Türü |
| Birinci Öğretim |
| Dersin Ön Koşulu Olan Dersler |
| Yok |
| Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
| Yok |
| Dersin İçeriği |
|
| Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği |
|
| 1 | işletmelerde yönetimin rolü ve yönetsel faaliyetleri etkileyen faktörlerin anlaşılması. | | | | 2 | işletmelerde yönetimin rolü ve yönetsel faaliyetleri etkileyen faktörlerin anlaşılması. | | | | 3 | Yöneticilik ve planlama. Planlama evreleri, Plan türleri, Yönetici açısından önemi. | | | | 4 | Yöneticilik ve planlama. Planlama evreleri, Plan türleri, Yönetici açısından önemi. | | | | 5 | Klasik teori. Bilimsel yönetim yaklaşımı, organizasyon ilkeleri, yönetim süreci, bürokrasi yaklaşımı. | | | | 6 | Davranışsal teori. Howthorne araştırmaları, geliştirilen bazı modeller, X-Y, Sistem1-4.. gibi. | | | | 7 | Sistem Yaklaşımı, özellikleri, bir sistem olarak organizasyon. | | | | 8 | ARA SINAV | | | | 9 | Yönetimde otorite, güç, etkileme. Güç kaynakları. | | | | 10 | Yönetimde otorite, güç, etkileme. Güç kaynakları. | | | | 11 | Yöneticilik ve liderlik. Liderlik teorileri. Gruplar, gruplar arası ilişkiler. | | | | 12 | Yöneticilik ve liderlik. Liderlik teorileri. Gruplar, gruplar arası ilişkiler. | | | | 13 | Örgütlerde iletişim. | | | | 14 | Örgütlerde iletişim. | | | | 15 | Örgütlerde iletişim. | | | | 16 | DÖNEM SONU SINAV | | |
|
| Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar |
| İşletme Yönetimi ( Prof.Dr. Dilaver Tengilimoğlu, Arş.Gör. Meral Bektaş, Arş.Gör. E.Asuman Atilla) |
| Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları |
|
| Değerlendirme | |
| TOPLAM | 0 | |
| TOPLAM | 0 | | Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | | Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | | TOPLAM | 100 |
| | Dersin Sunulduğu Dil | | Türkçe | | Staj Durumu | | Yok |
|
| İş Yükü Hesaplaması |
|
| Ara Sınav | 1 | 3 | 3 |
| Final Sınavı | 1 | 3 | 3 |
| Derse Katılım | 14 | 3 | 42 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 6 | 6 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 6 | 6 |
|
| Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi |
| ÖÇ1 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | 4 | | ÖÇ2 | 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 3 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 4 | | ÖÇ3 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | 4 | | ÖÇ4 | 5 | 5 | 5 | 3 | 3 | 5 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | 4 | | ÖÇ5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | 4 | | ÖÇ6 | 4 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 1 | 1 | 1 | 1 | 3 | 4 |
|
| * Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek |
|
|
|
|
Ordu University Rectorate Building ,Cumhuriyet Campus , Center / ORDU / TURKEY • Tel: +90 452 226 52 00
|