|
Description of Individual Course Units| Course Unit Code | Course Unit Title | Type of Course Unit | Year of Study | Semester | Number of ECTS Credits | | CEK525 | TRANSFORMATIONS IN TRADE UNION MOVEMENT | Compulsory | 1 | 1 | 5 |
| | Level of Course Unit | | Second Cycle | | Objectives of the Course | | İngiltere, Almanya, Fransa, Amerika, Japonya ve İsveç’de sendikaların tarihsel gelişimi, örgütsel yapısı,üye sayıları ve yoğunluk oranlarında değişim ,sendikaların yeni faaliyet alanları, toplu iş sözleşmelerinin yapısı ve gelişmi,uyuşmazlık ve çözüm yöntemleri ülkeler itibariyle karşılaştırmak. | | Name of Lecturer(s) | | YRD.DOÇ.DR. ÇAĞATAY EDGÜCAN ŞAHİN | | Learning Outcomes | | 1 | Ülkeler itibariyle endüstri ilişkileri hareketinin tarihsel gelişimini açıklar | | 2 | Ülkelerin sendika ve toplu pazarlık yapılarını ayırt eder | | 3 | Sendikaların geleceğine yönelik öngörüleri yorumlar | | 4 | Ülkelerin endüstri ilişkileri sistemleri arasındaki benzerlik ve farklılıkları ayırt eder | | 5 | Türkiye'de uygulanan endüstri ilişkileri sistemini sanayileşmiş ülkelerdeki uygulamalarla karşılaştırır ve farklılıkları değerlendirir |
| | Mode of Delivery | | Formal Education | | Prerequisites and co-requisities | | Yok | | Recommended Optional Programme Components | | İLAVE KAYNAK:
Prof. Dr.Murat Demircioğlu,Dünya’da İşçi Sendikaları,İstanbul, Basisen,1996.
AB Ülkelerinde Toplu İş Sözleşmesi Hakları, Petrol-iş yayınları, Petrol–iş Sendikal Haklar Notları,No:19, Ağustos 2003.
Greg G. Bamber,Russel D. Lansburry, Mick Wailes “ International and Comperative Employment Relations,Globalization and Developed Market Economies”, 4th Edition.
Avrupa Ülkelerinde Sendikalar,Dünya Sendikal Hareket Dosyası,No:4,Petrol-iş Yayını, Ağustos 2000.
Doç.Dr. Refik Korkusuz, Dünya’da işçi Sendikarının Faaliyetleri, İzmir, Birleşik Matbaacılık, 2
| | Course Contents | | Sanayileşmiş ülkelerde sendikal hareketin tarihsel gelişimini anlamak; İngiltere, Almanya, Fransa, İsveç, Amerika, Japonya ve Çin’de sendikaların örgütsel yapısı, üye sayılarında ve yoğunluk oranlarında ki değişim, sendikaların yeni faaliyet alanları ve stratejileri, sendikaları etkileyen ulusal ve uluslar arası gelişmeler değerlendirebilmek, sanayileşmiş ülkelerde sendikaların geleceğine yönelik tartışmalar yapabilmek, senaryolar oluşturabilmek | | Weekly Detailed Course Contents | |
| 1 | İngiltere’de sendikaların tarihsel gelişimi, örgütsel yapısı,üye sayıları ve yoğunluk oranlarında değişim ,sendikaların yeni faaliyet alanları,sendikaları etkileyen ulusal ve uluslar arası değişiklikler | | | | 2 | İngiltere’de sendikaların güncel sorunları ve çözüm arayışları,toplu iş sözleşmeleri,uyuşmazlık ve çözüm yöntemleri | | | | 3 | Amerika’da sendikaların tarihsel gelişimi, örgütsel yapısı,üye sayıları ve yoğunluk oranlarında değişiklikler ,sendikaların yeni faaliyet alanları | | | | 4 | Amerika’da sendikalar,toplu iş sözleşmeleri,uyuşmazlık ve çözüm yöntemleri, İngiliz ve Amerikan endüstri ilişkilerinin karşılaştırılması | | | | 5 | Almanya’da sendikaların tarihsel gelişimi, örgütsel yapısı,üye sayıları ve yoğunluk oranlarında değişiklik ,sendikaların yeni faaliyet alanları | | | | 6 | Almanya’da toplu iş sözleşmeleri,uyuşmazlık ve çözüm yöntemleri İngiliz, Amerikan ve Alman endüstri ilişkilerinin karşılaştırılması | | | | 7 | Fransa’da sendikaların tarihsel gelişimi, örgütsel yapısı,üye sayıları ve yoğunluk oranlarında değişiklik ,sendikaların yeni faaliyet alanları | | | | 8 | Çin’de sendikaların tarihsel gelişimi, örgütsel yapısı, üye sayıları ve yoğunluk oranlarında değişim, sendikaların yeni faaliyet alanları İngiliz,Amerikan, Alman, Fransa, Japonya ve Çin endüstri ilişkilerinin karşılaştırılması | | | | 9 | ARA SINAV | | | | 10 | Fransa’da, toplu iş sözleşmeleri,uyuşmazlık ve çözüm yöntemleri ve İngiliz,Amerikan, Alman ve Fransa endüstri ilişkilerinin karşılaştırılması | | | | 11 | Japonya’da sendikaların tarihsel gelişimi, örgütsel yapısı, üye sayıları ve yoğunluk oranlarında değişiklik, sendikaların yeni faaliyet alanları | | | | 12 | Japonyada, toplu iş sözleşmeleri,uyuşmazlık ve çözüm yöntemleri İngiliz,Amerikan, Alman, Fransa ve Japonya endüstri ilişkilerinin karşılaştırılması | | | | 13 | İsveç’te sendikaların tarihsel gelişimi, örgütsel yapısı, üye sayıları ve yoğunluk oranlarında değişiklik, sendikaların yeni faaliyet alanları | | | | 14 | İsveç’te, toplu iş sözleşmeleri,uyuşmazlık ve çözüm yöntemleri İngiliz,Amerikan, Alman, Fransa,Japonya ve İsveç endüstri ilişkilerinin karşılaştırılması | | | | 15 | İncelenen ülkelerin endüstri ilişkileri sistemi ile Türk endüstri ilişkilerinin karşılaştırılması | | | | 16 | FİNAL SINAVI | | |
| | Recommended or Required Reading | | BAMBER Greg J., LANSBURY Russell D. ve WAILES Nick , “International and Comparative Employment Relations” , Allen & Unwin, 2004, Sydney,Australia.
MORLEY, Michael J ,GUNNIGLE, Patrick ve COLLINGS, David G “Global Industrial Relations”, Routledge Yayınları, 2006,Londra
BLANCHFLOWER, David G., “International Patterns of Union Membership”, British Journal of Industrial Relations, Blackwell Publishing Ltd/London School of Economics, 2007,pp. 1-28.
DEMİRCİOĞLU, Murat “Dünya’da İşçi Sendikaları”, BASISEN, 1987, İstanbul
ERDOĞDU, Seyhan “Küreselleşme Sürecinde Uluslararası Sendikacılık”, İmge Yayınları, 2006, Ankara
KORKUSUZ, M. Refik ,“Dünya’da İşçi Sendikalarının Faaliyetleri”, Birleşik Matbaacılık, 2003, İzmir
Petrol-İş , “ABD’de Sendikal Hareket”, Petrol-İş Yayınları,2002, İstanbul
Petrol-İş , “Avrupa Ülkelerinde Sendikalar”, Petrol-İş Yayınları ,2002,İstanbul
TOKOL , Aysen “Avrupa Birliği’ne Üye Ülkelerde Sendikal Hareket”, VİPAŞ Yayınları, 2000,Bursa
Avrupa Sendikal Hareketin – Dünü, Bugünü ve Geleceği, Harb-İş,Eylül, 1999
Ahmet Selamoğlu, Avrupa Birliği ve Avrupa İşçi Sendikaları, AB-TÜRKİYE&ENDÜSTRİ İLİŞKİLERİ, Beta, Yayın No:1490,2004(Dr. Alpay Hekimler, Editör)
BAMBER Greg J., LANSBURY Russell D. ve WAILES Nick , “International and Comparative Employment Relations” , Allen & Unwin, 2004, Sydney,Australia. | | Planned Learning Activities and Teaching Methods | | | Assessment Methods and Criteria | |
| SUM | 0 | |
| SUM | 0 | | Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | | Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | | SUM | 100 |
| | Language of Instruction | | Turkish | | Work Placement(s) | | Yok |
| | Workload Calculation | |
| Midterm Examination | 1 | 1 | 1 | | Final Examination | 1 | 1 | 1 | | Attending Lectures | 14 | 3 | 42 | | Self Study | 14 | 1 | 14 | | Individual Study for Mid term Examination | 8 | 2 | 16 | | Individual Study for Final Examination | 14 | 3 | 42 | | Reading | 14 | 2 | 28 | | Report | 8 | 1 | 8 | |
| Contribution of Learning Outcomes to Programme Outcomes | | LO1 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | | | | | | | | LO2 | 4 | 4 | 5 | 4 | 5 | | | | | | | | LO3 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | | | | | | | | LO4 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | | | | | | | | LO5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | | | | | | |
| | * Contribution Level : 1 Very low 2 Low 3 Medium 4 High 5 Very High |
|
|
|
|
Ordu University Rectorate Building ,Cumhuriyet Campus , Center / ORDU / TURKEY • Tel: +90 452 226 52 00
|
|
|