| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS | | UBS2082014276 | İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU | Zorunlu | 2 | 4 | 3 |
|
| Dersin Seviyesi |
| Ön Lisans |
| Dersin Amacı |
| • İş hukukunun önemini öğretmek
• İş hukukunun uygulama alanlarını öğretmek
• İş hukuku bilgilerini geliştirmek |
| Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri |
| Öğr. Gör. Tarık ARIK |
| Öğrenme Çıktıları |
| 1 | Çalışma ilişkilerinde karşılaşılan problemleri çözebilme konusunda gerekli donanımı kazandırabilme | | 2 | Hem bireysel hem de toplu iş hukuku alanında sahip olunması gereken nitelikleri kazandırabilme | | 3 | Sosyal riskler ve ilgili yükümlülüklerin neler olduğu konusunda bilgi sahibi yapabilme | | 4 | Sosyal riskler karşısında sigortalılara sağlanan yardım ve hizmetler konusunda öğrencileri bilinçlendirme |
|
| Öğrenim Türü |
| Birinci Öğretim |
| Dersin Ön Koşulu Olan Dersler |
| Yok |
| Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
| Yok |
| Dersin İçeriği |
| • İş Hukuku Giriş, İş Hukukunun Uygulanma Alanları ve Bireysel İş Hukuku Kavramı ve Kapsamı
• Hizmet Sözleşmesi
• Sosyal Güvenlik Hukuku, Tanımı, Görevleri ve Araçları
• Toplu İş Sözleşmesi ve İş Uyuşmazlıkları
|
| Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği |
|
| 1 | İş Hukuku Giriş, İş Hukukunun Uygulanma Alanları ve Bireysel İş Hukuku Kavramı ve Kapsamı | | | | 2 | Hizmet Sözleşmesi | | | | 3 | Hizmet Sözleşmesinden Doğan Haklar/ Borçlar | | | | 4 | Hizmet Sözleşmesinin Sona Ermesi | | | | 5 | Hizmet Sözleşmesinin Sona Ermesinin Sonuçları, Tazminatlar | | | | 6 | Çalışma (İş) Süreleri, Dinlenme Süreleri ve Tatiller | | | | 7 | Sendika kavramı, Kuruluşu, Üyeliği ve Organları | | | | 8 | Ara Sınav | | | | 9 | Sosyal Güvenlik Hukuku, Tanımı, Görevleri ve Araçları | | | | 10 | Sosyal Riskler ve Çeşitleri, Kurumun, İşverenin ve Sigortalının Yükümlülükleri | | | | 11 | İş Kazaları, Meslek Hastalıkları, Maluliyet, Genel Sağlık ve Hastalık Sigortaları | | | | 12 | Analık, Yaşlılık ve Ölüm Sigortaları | | | | 13 | İşsizlik Sigortası | | | | 14 | Bireysel Emeklilik | | | | 15 | Toplu İş Sözleşmesi ve İş Uyuşmazlıkları | | | | 16 | Final sınavı | | |
|
| Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar |
|
| Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları |
|
| Değerlendirme | |
| TOPLAM | 0 | |
| TOPLAM | 0 | | Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | | Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | | TOPLAM | 100 |
| | Dersin Sunulduğu Dil | | | Staj Durumu | | Yok |
|
| İş Yükü Hesaplaması |
|
| Ara Sınav | 1 | 2 | 2 |
| Final Sınavı | 1 | 2 | 2 |
| Derse Katılım | 14 | 2 | 28 |
| Bireysel Çalışma | 14 | 2 | 28 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 10 | 10 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 12 | 12 |
|
| Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi |
|
| * Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek |
|
|
|
|
Ordu University Rectorate Building ,Cumhuriyet Campus , Center / ORDU / TURKEY • Tel: +90 452 226 52 00
|