Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS | YRL2022018838 | KAMU PERSONELİ YÖNETİMİ | Zorunlu | 2 | 4 | 4 |
|
Dersin Seviyesi |
Ön Lisans |
Dersin Amacı |
Kamu Hizmetlerinin en İyi şekilde Yapılması |
Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri |
Selda Polat Erdoğan |
Öğrenme Çıktıları |
1 | Kamu Personel Yönetiminin Temel Kavramlarının Açıklanması | 2 | Personel Yönetiminin Gelişimi | 3 | Personel Yönetiminin Günümüzdeki Yapılanması | 4 | Kamu Personel Hukuku | 5 | |
|
Öğrenim Türü |
Birinci Öğretim |
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler |
Yok |
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
Yok |
Dersin İçeriği |
Kamu Personel Yönetimi Sisteminin Geliştirilmesi,Kamu Personelini İşe Alınması,Kamu Personelinin Sınıflandırılması,Kamu Personel Hukuku |
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği |
|
1 | Personel Yönetimi Kavramı | | | 2 | Kamu Personel Yönetimindeki Gelişmeler | | | 3 | Kamu Personel Yönetiminin Temel İlkeleri | | | 4 | Sınıflandırma Ve Kariyer İlkelerinin Açıklanması | | | 5 | Kamu Personelinin Egitimi Ve Yükselmesi | | | 6 | Kamu Personelinin Hakları Ve Ödevleri | | | 7 | Ücret Yükselme Ve Sicil Konularının Açıklanması | | | 8 | sınav | | | 9 | Kamu Personelinin Sendikal Hakları | | | 10 | Kamu Personelinin Sosyal Güvenlik Ve emeklilik Hakları | | | 11 | Kamu Personelinin Disiplini Ve Disiplin Cezalarının Açıklanması | | | 12 | Örgüt Piskolojisini Ve İnsan İlişkilerini Değerlendirme | | | 13 | Kamu personel Hukuku | | | 14 | Kamu Personelinin Yargılanması | | | 15 | Final Sınavı | | | 16 | | | |
|
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar |
Tayfun Akgüner, kamu personel yönetimi |
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları |
|
Değerlendirme | |
TOPLAM | 0 | |
TOPLAM | 0 | Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | TOPLAM | 100 |
| Dersin Sunulduğu Dil | | Staj Durumu | Yok |
|
İş Yükü Hesaplaması |
|
Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
Bütünleme Sınavı | 1 | 1 | 1 |
Derse Katılım | 15 | 2 | 30 |
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 3 | 10 | 30 |
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 2 | 15 | 30 |
Okuma | 1 | 15 | 15 |
|
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi |
ÖÇ1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 1 | | | | | | | | | | | | | | | ÖÇ2 | 2 | 3 | 2 | 2 | 4 | 2 | | | | | | | | | | | | | | | ÖÇ3 | 3 | 2 | 3 | 2 | 4 | 4 | | | | | | | | | | | | | | | ÖÇ4 | 3 | 2 | 3 | 3 | 2 | 2 | | | | | | | | | | | | | | | ÖÇ5 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek |
|
|
Ordu University Rectorate Building ,Cumhuriyet Campus , Center / ORDU / TURKEY • Tel: +90 452 226 52 00
|