| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS | | YYP1202014838 | KAMU YÖNETİMİ | Zorunlu | 1 | 2 | 4 |
|
| Dersin Seviyesi |
| Ön Lisans |
| Dersin Amacı |
| Kamu yönetimi konuları hakkında öğrencilerin yeterli donanıma sahip olmalarını sağlayarak, gerektiğinde bunları kullanabilecek hale gelmeleri için onları donanımlı hale getirmek. |
| Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri |
| Öğr. Gör. Nalan SABIR TAŞTAN |
| Öğrenme Çıktıları |
| 1 | Kamu yönetiminin niteliği, kamu yönetiminin örgütlenmesi | | 2 | Kamu yönetiminin yapısı, Yerel Yönetimler | | 3 | Hizmet Bakımından Yerinden Yönetim Kuruluşları, Bürokrasi | | 4 | İnsan Kaynakları Yönetimi, Kamu Yönetiminin Denetlenmesi | | 5 | | | 6 | | | 7 | | | 8 | |
|
| Öğrenim Türü |
| Birinci Öğretim |
| Dersin Ön Koşulu Olan Dersler |
| Yok |
| Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
| Yok |
| Dersin İçeriği |
| Kamu yönetiminin niteliği
kamu yönetiminin örgütlenmesi
Kamu yönetiminin yapısı
Yerel Yönetimler
Hizmet Bakımından Yerinden Yönetim Kuruluşları
Bürokrasi
İnsan Kaynakları Yönetimi
Kamu Yönetiminin Denetlenmesi |
| Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği |
|
| 1 | Kamu Yönetiminin Niteliği, Kamu Yönetiminin Tanımı ve Elemanları, Kamu Yönetimi ve Özel Yönetim | | | | 2 | Devletin Görevleri, Büyümesi ve Dönüşümü, Kamu Yönetimi Düşüncesinin Gelişimi, Kamu Yönetimini İncelemede Başlıca Yaklaşımlar | | | | 3 | kamu Yönetimine Yakın Bilim Dalları, Kamu Yönetiminin Örgütlenmesi | | | | 4 | Merkezden Yönetim, Yerinden Yönetim, Türk Kamu Yönetimin Örgütlenmesi ve Temel Özellikleri | | | | 5 | Kamu Yönetiminin Yapısı | | | | 6 | Merkezi Yönetim, Merkezi Yönetimin Taşra Örgütü | | | | 7 | Yerel Yönetimler, Yerel Yönetimin Önemi ve Dayandığı Değerler, Yönetimler Arası Hizmet Bölüşümü, Anayasada Yerel Yönetimler, Yerel Yönetim Kuruluşları | | | | 8 | Ara Sınav | | | | 9 | Merkezi Yönetim-Yerel Yönetim İlişkileri, yerel Yönetimlerin Gelişimi | | | | 10 | Hizmet Bakımından Yerinden Yönetim Kuruluşları | | | | 11 | Bürokrasi ve Tanımı, Bürokrasinin Teorik Çerçevesi | | | | 12 | Bürokrasinin Olumsuz Yönlerinin Giderilmesi, Bürokrasi ve Siyasi Kurumlar, Bürokrasinin Gelişimi | | | | 13 | İnsan Kaynakları Yönetimi Ve Nitelikleri, İnsan Kaynakları Yönetiminin İlkeleri ve Özellikleri, Kamu Görevlileri, Kamu Hizmetlerine Giriş, Memurların Statüsü | | | | 14 | Özlük Dosyası ve Disiplin Cezaları, Memurların Eğitimi ve Motivasyonu
| | | | 15 | Kamu Yönetiminin Denetlenmesi | | | | 16 | Final Sınavı | | |
|
| Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar |
| Prof. Dr. Bilal Eryılmaz/ Kamu Yönetimi |
| Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları |
|
| Değerlendirme | |
| TOPLAM | 0 | |
| TOPLAM | 0 | | Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | | Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | | TOPLAM | 100 |
| | Dersin Sunulduğu Dil | | | Staj Durumu | | Yok |
|
| İş Yükü Hesaplaması |
|
| Ara Sınav | 1 | 40 | 40 |
| Final Sınavı | 1 | 60 | 60 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 10 | 10 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 10 | 10 |
|
| Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi |
| ÖÇ1 | 5 | | 5 | | | | | | | | | 5 | | | | | | 5 | | | | ÖÇ2 | 5 | | 5 | | | | | | | | | 5 | | | | | | 5 | | | | ÖÇ3 | 5 | | 5 | | | | | | | | | 5 | | | | | | 5 | | | | ÖÇ4 | 5 | | 5 | | | | | | | | | 5 | | | | | | 5 | | | | ÖÇ5 | 5 | | 5 | | | | | | | | | 5 | | | | | | 5 | | | | ÖÇ6 | 5 | | 5 | | | | | | | | | 5 | | | | | | 5 | | | | ÖÇ7 | 5 | | 5 | | | | | | | | | 5 | | | | | | 5 | | | | ÖÇ8 | 5 | | 5 | | | | | | | | | 5 | | | | | | 5 | | |
|
| * Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek |
|
|
|
|
Ordu University Rectorate Building ,Cumhuriyet Campus , Center / ORDU / TURKEY • Tel: +90 452 226 52 00
|