Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS | IYP2102018837 | ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ | Zorunlu | 2 | 4 | 2 |
|
Dersin Seviyesi |
Ön Lisans |
Dersin Amacı |
Örgütsel davranış alanındaki kuram ve kuramcıları inceleyip,analiz etmek ve günümüz yaklaşımlarıyla kıyaslayıp, uygulamalarda bulunmak. |
Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri |
Öğr. Gör. Gökay CİVELEK |
Öğrenme Çıktıları |
1 | Öğrenci örgütsel davranış temelleri bilgisini kazanır | 2 | Öğrenci motive etme teknikleri hakkında bilgi kazanacaktır | 3 | Öğrenci grup calışması becerisi elde eder |
|
Öğrenim Türü |
Birinci Öğretim |
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler |
|
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
|
Dersin İçeriği |
Örgütsel Davranışın Bilimsel Temelleri; Örgütsel Davranışın Tarihsel Gelişimi; Araştırma Teknikleri; Örgüt İçinde Birey ve Kişilik; Tutumlar ve İş Tatmini; Bireysel Farklılıkların Temelleri Biyografik Karakteristikler Yetenekler ve Öğrenme; Örgüt Kültürü, Örgütlerde Grup ve Süreçleri; Örgütlerde Grupla Çalışma Teknikleri ve Katılımlı Yönetim; Örgütlerde Güdüleme Süreci ve Kuramları; Örgütlerde Liderlik ve Kuramları; Örgütlerde Çatışma; Örgütlerde Stres ve Yönetimi; Örgütsel Çevre ve Teknoloji; Örgütsel Değişme, Geliştirme, Takım Çalışmaları; Örgütlerde Güç ve Politika; Örgütlerde Etik Davranışlar, Yönetimi ve Kontrolü. |
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği |
|
1 | Örgütsel Davranışın Bilimsel Temelleri | | | 2 | Örgütsel Davranışın Tarihsel Gelişimi; Araştırma Teknikleri; | | | 3 | Örgüt İçinde Birey ve Kişilik; Tutumlar ve İş Tatmini | | | 4 | Bireysel Farklılıkların Temelleri; Biyografik Karakteristikler Yetenekler ve Öğrenme | | | 5 | Örgüt Kültürü, Örgütlerde Grup ve Süreçleri | | | 6 | Örgütlerde Grupla Çalışma Teknikleri ve Katılımlı Yönetim | | | 7 | Örgütlerde Grupla Çalışma Teknikleri ve Katılımlı Yönetim | | | 8 | arasınav | | | 9 | Örgütlerde Çatışma; Örgütlerde Stres ve Yönetimi | | | 10 | Örgütsel Çevre ve Teknoloji; Örgütsel Değişme, Geliştirme | | | 11 | Takım Çalışmaları; Örgütlerde Güç ve Politika | | | 12 | Takım Çalışmaları; Örgütlerde güç ve politika | | | 13 | Örgütlerde etik davranışlar, yönetimi ve kontrol edilmesi | | | 14 | Örgütlerde etik davranışlar, yönetimi ve kontrol edilmesi | | | 15 | örgüt kültürü ve örgüt iklimi | | | 16 | örgüt kültürü ve örgüt iklimi | | | 17 | Dönem sonu sınavı | | |
|
Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar |
Prof.Dr.Erol Eren, Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi. Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş.İstanbul, 2000 |
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları |
|
Değerlendirme | |
TOPLAM | 0 | |
TOPLAM | 0 | Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | TOPLAM | 100 |
| Dersin Sunulduğu Dil | | Staj Durumu | |
|
İş Yükü Hesaplaması |
|
Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
Derse Katılım | 10 | 2 | 20 |
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 10 | 2 | 20 |
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 10 | 2 | 20 |
|
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi |
ÖÇ1 | 4 | | | | | 5 | | 3 | | | | | | | | | 2 | | | | | ÖÇ2 | 4 | | | | | 5 | | 3 | | | | | | | | | 2 | | | | | ÖÇ3 | 4 | | | | | 5 | | 3 | | | | | | | | | 2 | | | | |
|
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek |
|
|
Ordu University Rectorate Building ,Cumhuriyet Campus , Center / ORDU / TURKEY • Tel: +90 452 226 52 00
|