| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS | | İKY2332016775 | İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ-I | Zorunlu | 2 | 3 | 6 |
|
| Dersin Seviyesi |
| Ön Lisans |
| Dersin Amacı |
| İnsan Kaynakları Yönetimi kapsamında, bir işletmenin çalışanları ile ilgili tüm konularda öğrenciye perspektif kazandırmak. |
| Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri |
| Öğr.Gör. Ayşe KOCA |
| Öğrenme Çıktıları |
| 1 | şletme yönetimine temel oluşturan diğer disiplinler ile (ekonomi, sosyoloji, psikoloji, sayısal bilimler vb.) ilişkili temel bilgilere sahip olacak ve işletme alanında bu bilgilerden yararlanabilecektir. | | 2 | Tanımlanmış bir hedef doğrultusunda işletme işlevleri ile ilgili bir süreci her aşamasında tasarlamayı becerebilecektir. | | 3 | İşletme alanında kazanılan teorik ve pratik bilgi ve becerileri araştırma, uygulama ve saha analizlerinde nasıl kullanıldığını belirleyebilecek ve uygulayabilecektir | | 4 | Mesleki ve etik sorumluluk bilinci kazanacaktır. | | 5 | | | 6 | | | 7 | | | 8 | |
|
| Öğrenim Türü |
| Birinci Öğretim |
| Dersin Ön Koşulu Olan Dersler |
| Yok |
| Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
| Yok |
| Dersin İçeriği |
| insan kaynaklarının temel fonksiyonları ve hukuksal yansımaları |
| Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği |
|
| 1 | İnsan Kaynakları Yönetiminin Tanımı ve Kapsamı | | | | 2 | İnsan Kaynakları Yönetiminin Stratejik Önemi | | | | 3 | İş Analizi, İş Tanımı ve İş Gerekleri | | | | 4 | İnsan Kaynakları Planlaması | | | | 5 | İşgören Bulunması, Seçimi ve İşe Yerleştirilmesi | | | | 6 | İKY Eğitimi ve Geliştirilmesi | | | | 7 | Performans DEğerleme | | | | 8 | Vize Haftası | | | | 9 | İş Değerleme | | | | 10 | Ücret Yönetimi | | | | 11 | İş Güvenliği ve Sağlık | | | | 12 | İKY ile İlgili Yasal Düzenlemeler | | | | 13 | İşçi-İşveren İlişkileri | | | | 14 | Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi | | | | 15 | Final Sınavı Haftasına hazırlık | | | | 16 | Final Sınavı Haftası | | |
|
| Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar |
| Uyargil, Cavide ve diğerleri, İnsan Kaynakları Yönetimi, İstanbul: Beta Yayınevi, 2015.
|
| Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları |
|
| Değerlendirme | |
| TOPLAM | 0 | |
| TOPLAM | 0 | | Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | | Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | | TOPLAM | 100 |
| | Dersin Sunulduğu Dil | | | Staj Durumu | | Yok |
|
| İş Yükü Hesaplaması |
|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Bütünleme Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Quiz | 1 | 1 | 1 |
| Gözlem | 6 | 6 | 36 |
| Alan Çalışması | 6 | 6 | 36 |
| Rapor Hazırlama | 8 | 4 | 32 |
| Bireysel Çalışma | 8 | 4 | 32 |
| Ödev Problemleri için Bireysel Çalışma | 8 | 2 | 16 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 5 | 3 | 15 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 5 | 2 | 10 |
|
| Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi |
| ÖÇ1 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 3 | 4 | 4 | 5 | | ÖÇ2 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 4 | 5 | 5 | 4 | 4 | 4 | 5 | 4 | 5 | | ÖÇ3 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 4 | 5 | 3 | 5 | 5 | 5 | | ÖÇ4 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 4 | 5 | 5 | 5 | 5 | 4 | 4 | 5 | 5 | 5 | | ÖÇ5 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ÖÇ6 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ÖÇ7 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | ÖÇ8 | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
| * Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek |
|
|
|
|
Ordu University Rectorate Building ,Cumhuriyet Campus , Center / ORDU / TURKEY • Tel: +90 452 226 52 00
|