| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS | | MVP2342016774 | İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU | Zorunlu | 2 | 4 | 3 |
|
| Dersin Seviyesi |
| Ön Lisans |
| Dersin Amacı |
| Bu dersle öğrencinin iş yaşamı ve sosyal güvenlik ile ilişkili hukuki hak ve sorumluluklarını kavraması amaçlanmaktadır. |
| Dersi Veren Öğretim Görevlisi/Görevlileri |
| Öğr. Gör. Dr. Ali İhsan ÇELEN |
| Öğrenme Çıktıları |
| 1 | Çalışma hayatında İşçi işveren ilişkilerinden sorumlu olduğu pozisyonlarda ve muhasebe işlemlerini yaparken mevzuat hükümleri çerçevesinde işlemleri yürütebilmek | | 2 | İşçi ve işveren ilişkilerini belirleyebilmek | | 3 | İş sözleşmesi düzenleyebilmek | | 4 | İş sözleşmesinin türlerine ilişkin hak ve borçları kavrayabilmek | | 5 | İş sözleşmesinden doğan borçları yerine getirebilmek | | 6 | İş İlişkisini sonlandırabilmek | | 7 | Sendika ile ilgili işlemleri yürütebilmek | | 8 | Sosyal güvenlikle ilgili gerekli belgeleri düzenleyebilmek |
|
| Öğrenim Türü |
| Birinci Öğretim |
| Dersin Ön Koşulu Olan Dersler |
| Yok |
| Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar |
| Yok |
| Dersin İçeriği |
| İş hukuku kavramı, iş sözleşmesi, işçi, işveren kavramları, iş sözlşemesinin kurulması, iş sözleşmesinin sona ermesi ve hukuki sonuçları, fazla çalışma, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, sendikalar, toplu iş sözleşmeleri, sosyal güvenliğin temel kavramları, sosyal güvenliğin tarihçesi, işsizlik sigortası, sigorta primleri vb. kavramlar bu dersin içeriğinde yer alır. |
| Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği |
|
| 1 | İş hukukunun hukuk dalı içindeki yeri ve temel kavramlar: İşçi kavramı, İşveren kavramı, İşveren vekili, İşyeri | | | | 2 | İş hukukunun uygulama alanı
İş sözleşmesi
1. Tanımı
2. Unsurları
3. Hukuki yapısı
4. Özellikleri ve türleri | | | | 3 | İş sözleşmesinin kurulması
İş sözleşmesinden doğan borçlar | | | | 4 | İşin düzenlenmesi
Çalışma süreleri | | | | 5 | Dinlenme süreleri
1. Ara dinlenme
2. Gece dinlenmesi
3. Tatil dinlenmesi
4. Yıllık izin | | | | 6 | İşçi sağlığı ve İş güvenliği
Kavramlar
Önlemler
Tarafların yükümlülükleri
Denetim | | | | 7 | İş sözleşmesini sona erdiren durumlar
1. Fesih dışı sona erme
2. Fesih yoluyla sona erme | | | | 8 | Ara sınav | | | | 9 | Sona ermenin hukuki sonuçları
1. İşçiye çalışma belgesi verilmesi
2. İşçiden ibraname alınması
3. Kıdem tazminatı | | | | 10 | Sendika hakkı ile sendika ilgili temel kavramlar
| | | | 11 | Toplu iş sözleşmesi hakkı ve kavramı, toplu görüşme süreci, Grev ve lokavt hakkı | | | | 12 | Sosyal Güvenlik Kurumu
Kapsamı ve uygulama alanı
Finansmanı
Genel Sağlık Sigortası | | | | 13 | Sigorta kolları ve uygulama esasları
1. İş kazası ve meslek hastalıkları sigortası
2. Hastalık sigortası
3. Analık sigortası
4. İşsizlik sigortası | | | | 14 | Yaşlılık sigortası,Malullük sigortası | | | | 15 | Sosyal Güvenlik Sisteminin güncel sorunları ve çözüm yolları | | | | 16 | Yıl sonu sınavı | | |
|
| Ders Kitabı / Malzemesi / Önerilen Kaynaklar |
| Gürbüz ERDOĞAN, İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku |
| Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları |
|
| Değerlendirme | |
| TOPLAM | 0 | |
| TOPLAM | 0 | | Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | | Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | | TOPLAM | 100 |
| | Dersin Sunulduğu Dil | | Türkçe | | Staj Durumu | | Yok |
|
| İş Yükü Hesaplaması |
|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 1 | 1 |
| Derse Katılım | 14 | 3 | 42 |
| Problem Çözümü | 6 | 2 | 12 |
| Ödev Problemleri için Bireysel Çalışma | 6 | 2 | 12 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 7 | 2 | 14 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 7 | 2 | 14 |
|
| Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi |
| ÖÇ1 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | | ÖÇ2 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | | ÖÇ3 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | | ÖÇ4 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | | ÖÇ5 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | | ÖÇ6 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | | ÖÇ7 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | | ÖÇ8 | 1 | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 5 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
|
| * Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek |
|
|
|
|
Ordu University Rectorate Building ,Cumhuriyet Campus , Center / ORDU / TURKEY • Tel: +90 452 226 52 00
|